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15 septembre 2026
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Nouvelle
Les employeurs québécois prévoient 3,1 % d’augmentation en 2027, mais les travailleurs en espèrent 3,7 %. Découvrez les écarts sectoriels et les attentes de rémunération globale.
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15 septembre 2026
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Jurisprudence
Bien que le plaignant ait admis avoir rechargé son véhicule en utilisant la prise électrique ordinaire plutôt que la borne de recharge payante, la preuve prépondérante n'indique pas qu'il a tenté de s'approprier l'électricité de l'employeur sans droit.
14 septembre 2026
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Vidéo
Donner une rétroaction ne suffit pas : encore faut-il qu’elle soit comprise et mobilisatrice. Découvrez une façon de faire simple et structurée pour formuler des messages clairs, utiles et réellement porteurs d’impact.
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14 septembre 2026
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Jurisprudence
La preuve ne démontre pas que le plaignant a été chargé par l'employeur d'exercer, à l'égard d'un groupe d'au moins 4 personnes, l'autorité de coordination et de supervision requise pour donner ouverture à la prime de responsabilité prévue à la convention collective.
11 septembre 2026
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Sondage
Mené du 31 juillet au 3 août 2026 auprès de 529 personnes en emploi (excluant les autonomes), ce sondage a été réalisé pour l’Ordre par la firme Léger.
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10 septembre 2026
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Jurisprudence
Le non-respect par le syndicat et le plaignant d'une ordonnance interlocutoire portant sur la communication d'éléments nécessaires à l'administration de la preuve constitue un manquement suffisamment grave pour entraîner le rejet du grief.
10 septembre 2026
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Article
Chez Les Entreprises Pitre, la croissance ne ralentit pas. Deux CRHA racontent comment structurer l’organisation, préserver sa culture et mobiliser l’IA sans perdre le lien humain quand tout accélère.
9 septembre 2026
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Article
Harcèlement au travail : une plainte mal gérée peut briser silencieusement la confiance, la sécurité psychologique et la capacité de prévention de toute l’organisation.
8 septembre 2026
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Article
Malgré des décennies de désamour documenté1 et de sa fiabilité incertaine, l’évaluation de performance persiste. Et si on la repensait sous une lentille neuroinclusive qui réduirait les barrières?
7 septembre 2026
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Vidéo
Découvrez les facteurs qui distinguent une formation qui informe d'une formation qui transforme. Une approche concrète pour favoriser un apprentissage durable et l'amélioration de la performance.