Au cours des derniers mois, le télétravail s’est enraciné dans beaucoup d’organisations, et il semble que les avantages qui en découlent ont été appréciés tant par les employés que par les employeurs. Au début de juin, plus de 450 répondants ont participé à un sondage du Baromètre RH Express sur la gestion à distance du télétravail. Le rapport aborde notamment les sujets suivants :
- Le pourcentage des employés actuellement en télétravail.
- Le pourcentage de frais remboursés aux employés en télétravail.
- L’ajustement des avantages aux employés au bureau pour les employés en télétravail.
- Les pratiques RH et le télétravail.
- Contrôle de la présence des employés en télétravail.
- La façon dont les heures supplémentaires sont approuvées en télétravail.
- Les avantages du télétravail pour l'employeur.
- Les inconvénients du télétravail pour l'employeur.
- La façon dont les entreprises procèdent dans le cas d'un accident de travail.
- Etc.
