UNE INITIATIVE DE

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Nos partenaires :

 

 

 

 

ACTUALITÉ

Discipline en milieu de travail : regard sur de nouvelles approches

Discipline

Secteur municipal - Nouveau projet de loi

Négociation

Innover, travailler en équipe, apprendre par le codéveloppement

Développement des compétences et relève

Appel à contributions 2025

Veiller au bien-être de ses personnes employées

Mieux-être

Les griefs patronaux : un outil sous-utilisé

Grief

La fonction RH comme moteur des transformations organisationnelles

Appel à contributions

Consultation en RH : les clés de la réussite

Développement des compétences et relève

Des gestionnaires promus de plus en plus jeunes

Développement des compétences et relève

Comparaison des salaires entre salariés de l’administration québécoise et des autres salariés québécois?

Rémunération globale
Voir Plus

PUBLICATIONS EN VEDETTE

Prévisions salariales 2025 - Accueil

Guide sur la transparence en rémunération - Accueil

Guide de conformité RH pour les PME

Voir Plus

JURISPRUDENCE

Prime de disponibilité

Rémunération globale

Comportement menaçant et gravité des gestes

Congédiement

Période d'essai interrompue

Indemnité
Voir Plus

ACCUEIL ET INTÉGRATION

Voir Plus

REVUE RH

Voir Plus

VIDÉOS

Le paradoxe de la rétroaction

Rétroaction

Conflits au travail et loi 27 : quel lien faites-vous?

Santé mentale

De la tension à la collaboration : la facilitation de groupe pour résoudre les conflits d’équipe

Conflits
Voir Plus

CONTENU PARTENAIRE

Voir Plus

BALADO RH

Voir Plus

CONFLITS

Voir Plus

FIDÉLISATION

Voir Plus

SANTÉ MENTALE

Voir Plus