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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge
Rémunération globale
4 décembre 2025
Article 327(3) LATMP : fin de la souplesse en transfert de coûts
Finances et comptabilité
3 décembre 2025
Cinq leviers RH pour une inclusivité durable de la neurodiversité
Travailler ensemble
2 décembre 2025
Travail et maternité : pourquoi opter pour l’affectation?
Santé, sécurité et mieux-être au travail
1 décembre 2025
Harcèlement au travail : connaissez-vous vos droits et vos recours?
Santé, sécurité et mieux-être au travail
1 décembre 2025
L’assignation temporaire : une démarche humaine avant tout
Santé, sécurité et mieux-être au travail
1 décembre 2025
De nouvelles obligations en santé et en sécurité au travail
Santé, sécurité et mieux-être au travail
1 décembre 2025
Entrée en vigueur du nouveau régime de maintien de services lors de conflits de travail : nouvelle compétence attribuée au Tribunal administratif du travail
Grève
1 décembre 2025
Prévention de la discrimination et limitations fonctionnelles
Discrimination
27 novembre 2025
La rémunération globale des salariés de l'administration québécoise est inférieure de 3,2 % à celle des autres salariés québécois en 2025
Rémunération globale
27 novembre 2025
JURISPRUDENCE
Congédiement, personne salariée, travailleuse autonome
Congédiement
Congédiement sur la foi des déclarations extrajudiciaires d'enfants
Congédiement
On lui offre 9 semaines de salaires, il obtient 8 mois
Indemnité
LEADERSHIP
Article
Leaders et gestionnaires : bien les choisir, mieux les soutenir
Article
Cinq tendances fortes en développement organisationnel
Vidéo
Comment assurer un leadership de valeur en trois dimensions
REVUE RH
Concilier les aspects humains avec la performance des organisations : adopter le bion état d'esprit
Les programmes d’accueil des talents permettent-ils une meilleure intégration des immigrants dans les pme en région?
Les effets potentiels de la digitalisation sur la culture organisationnelle
Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2025
Article
Recruter la génération Z autrement
Article
Performance en mouvement : le pouvoir de la rétroaction en continu
Article
Le bilan de santé professionnelle : un outil essentiel pour soutenir la santé et la performance des gestionnaires
BALADO RH
Balado Branché RH | RI : Enseigner les RH | RI : transmettre, former, inspirer
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
Balado Branché RH | RI : Des études à la vie professionnelle : Comment bien effectuer sa transition
Balado Branché RH | RI : Une profession d’avenir dans une ère humaine
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
Obligations financières et légales de l’employeur
Vidéo
Démystifier les obligations des employeurs en matière d’équité salariale
Guide
Prévisions salariales 2026 - Accueil
Article
Prévisions salariales : que retenir et comment les utiliser?
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Article
Ma profession : valeurs et culture au temps de la pandémie
Article
Hydro-Québec : une aventure humaine inspirante et énergisante!
Article
Résistance au changement : les bonnes questions à poser
Article
Technologies : créer de la valeur pour l’humain
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
Développement d’une équipe de travail : importance des compétences collectives
Article
Miser sur l’empathie organisationnelle pour maintenir la cohésion d’équipe en période de crise
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Un modèle d’intervention en consolidation d’équipe
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