S’engager dans la relation mentorale

En tant que professionnel CRHA ou CRIA, souhaitez-vous partager votre expérience en redonnant au suivant et à la profession? Êtes-vous à la recherche d’une implication valorisante? Si c’est le cas, alors le programme de Mentorat CRHA est fait pour vous! En devenant mentor, vous pourrez : Contribuer au développement professionnel d’un CRHA ou CRIA, ou de la relève de la profession; Promouvoir la profession; Soumettre votre savoir et votre expérience à un regard neuf; Poursuivre votre propre développement professionnel; Partager votre passion pour la profession; Élargir votre réseau. Vous aimeriez vous impliquer mais ne savez pas si vous avez les compétences nécessaires? Un bon mentor a les qualités suivantes… Un mentor est : Humble (il reconnaît que le mentoré est un expert de sa propre situation et comprend qu’il n’a lui-même pas toutes les réponses); Disponible (le mentorat nécessite une attention soutenue et entièrement tournée vers le mentoré); Éthique; Ouvert d’esprit; Respectueux; Rigoureux; Patient (capable de respecter le rythme de l’autre); Altruiste (se décentre de lui-même pour faire place à l’autre); Bienveillant. Source : Thibeault, J. (2019), tiré de la Trousse mentorale 2020 de Mentorat Québec Vous êtes un CRHA ou CRIA en début ou en transition de carrière et aimeriez être accompagné