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14 avril 2023
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Liste de contrôle
Cette liste recense de nombreux exemples de renseignements personnels en lien avec les domaines professionnels des ressources humaines qui doivent être considérés à la lumière de l’obligation organisationnelle découlant de la Loi 25.
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20 avril 2022
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Article
La constitution, l’utilisation et la conservation des dossiers d’employés, en plus des modalités d’accès et de rectification, soulèvent leur lot de questions, notamment à l’ère du numérique et du « sans papier ». Traditionnellement, les dossiers d’employés étaient conservés sous clé, dans un classeur chez l’employeur. Désormais, la tendance est à la numérisation et au support informatique. Nous vous présentons un bref tour d’horizon des règles applicables.
28 juillet 2016
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Article
Ranger les dossiers en lieu sûr pour assurer leur confidentialité, élémentaire sans doute... mais aussi obligatoire pour tout professionnel RH.
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Article
Lors de l’embauche d’une personne, vous devrez procéder à l’ouverture de son dossier qui contiendra diverses informations personnelles nécessaires au traitement de sa paie.
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Sondage
Clair, précis et concis, ce document présente un tableau qui résume les diverses obligations et recommandations relatives à la conservation des documents utilisés dans l’exercice de votre profession.
12 décembre 2018
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Article
Dans cet article, les auteurs nous expliquent pourquoi la confidentialité d’une entente contenue dans le dossier d’un employé doit être concrètement respectée par l’employeur. Grâce à une affaire récente, ils abordent les répercussions pour les parties concernées.
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Article
Chapitre 7 - Le dossier disciplinaire
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Aide-mémoire
Un outil de référence simple et accessible quand vient le temps de créer et de conserver le dossier d'un employé.
