Épauler le personnel proche aidant
Les personnes proches aidantes vivent toutes sortes de défis au quotidien, en particulier au travail. Comment épauler ces employées et employés?
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Les personnes proches aidantes vivent toutes sortes de défis au quotidien, en particulier au travail. Comment épauler ces employées et employés?
Harmoniser parfaitement ses objectifs stratégiques, ses valeurs organisationnelles et les objectifs personnels de ses personnes employées, voilà le choix qu’a fait l’entreprise pardeux.
Le télétravail redessine le monde professionnel. Entre flexibilité appréciée et présence souhaitée, personnes employées et employeurs cherchent un nouvel équilibre.
Découvrez l'importance d'un bon sommeil ainsi que les multiples liens entre un mauvais sommeil et les problématiques organisationnelles, tels que les invalidités, les accidents de travail et les performances au travail.
Favoriser la conciliation famille-travail est un incontournable pour les employeurs. Il est vrai que sa mise en place demande certains changements de paradigmes, mais ce sont des changements qui sauront attirer et fidéliser les employés.
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En instaurant le bien-être numérique dans votre culture d’entreprise, vous vous engagez à prendre soin de vos équipes au quotidien et vous dites officiellement non à la culture du « sans repos ».
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Les données présentées dans le cadre de cette infographie sont tirées du sondage de Concilivi mené par la firme Léger auprès de 1000 employeurs québécois et ce, afin d’évaluer leur perception à l'égard des enjeux concernant la conciliation famille-travail.
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Beaucoup de parents ont peur de perdre leur emploi s’ils ne trouvent pas de place en garderie. Le doute d’un renvoi fait augmenter leur stress. Il faut donc réfléchir aux moyens de les rassurer sur leur valeur au sein de l’organisation.
Nous proposons dans cet article d’expert un tour d’horizon sur l’état de connaissance sur le sujet du télétravail. Les principaux déterminants pouvant possiblement être associés au succès ou à l’échec de cette modalité d’organisation du travail y sont présentés.
Les parents qui sont en télétravail savent combien il est difficile de se concentrer avec de jeunes enfants à la maison. La présidente de SOS Garde envisage une solution innovante : la garde virtuelle.