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Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 411-420 de 928
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT

Annie Trotier, CRHA

Propriétaire, Annie Trotier Consultation

Consultante en stratégie ressources humaines et coach en développement du leadership

Johanne Dubé, CRHA

Consultante en relations humaines au travail, Stratège RH inc.

Cloé Beaulieu, CRIA

Directrice RH et développement des affaires, Groupe Prestige Rh

Josiane Lemay, CRHA

Présidente, Fondatrice, LEMAY, Firme Conseils Inc.

Claude Gilbert, CRHA, ECH

Cadre intermédiaire / superviseur, CAMBI

Je vous offre mes services de consultant pour réaliser votre analyse de recevabilité et/ou enquête en matière de harcèlement au travail. Veuillez svp me contacter par courriel. Au plaisir!

Jacinthe Hubert, CRIA

Consultante en ressources humaines, Jacinthe Hubert

Isabelle Théberge, CRHA, Médiatrice accréditée

Experte-conseil en Solutions Humaines, Isabelle Théberge, Consultante en gestion des ressources humaines

Isabelle Théberge, CRHA, médiatrice accréditée, vous aide à bâtir des solutions humaines sur mesure qui tiennent compte de vos besoins et réalités d’affaires. Que ce soit en médiation, diagnostic du climat de travail, interventions auprès d’équipes difficiles, accompagnement lors de fusion ou acquisition, rémunération, coaching de gestion, nous vous accompagnons en choisissant de miser sur le bonheur au travail et un environnement sain pour faire évoluer vos talents.

Daniel Fillion, CRHA, Médiateur accrédité

Conseiller et médiateur, Fillion Service Conseil

Jessica Pearson, CRHA

Consultante ressources humaines, Jessica Pearson

Je suis une passionnée des ressources humaines prête à vous accompagner et jouer un rôle clé dans l'accomplissements de VOS objectifs.

Antoine Devinat, CRHA

Président, ADN Leadership

Psychologue industriel et organisationnel de formation, parfaitement bilingue, ayant développé, dans les vingt dernières années, des compétences reconnues en gestion des talents, notamment en ce qui concerne l’acquisition des talents, leur intégration et leur développement subséquent. Contributeur pertinent à toute organisation souhaitant gérer ses talents de façon optimale. Coach PCC certifié par l'ICF ayant accompagné plusieurs centaines de gestionnaires et cumulant plus de 4000 heures de coaching.

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