Répertoire des consultants

Christine Corbeil, CRHA

KALIBRE pour EXEK | Les humains & les affaires | Une destination claire, inspirante et rassembleuse! | www.kalibre.com | Nous nous spécialisons en planification stratégique (pour organisations, équipes RH et tous types de départements internes). Nous accompagnons les exécutifs (décideurs.ses, leaders, RH) dans le design de leur : - Destination stratégique (où on veut aller), - Plan stratégique (comment on va y aller), - Gouvernance stratégique (faire vivre et s'assurer de s'y rendre). Au plaisir!

Mary Wassef, CRHA

J’aide les organisations à transformer leur culture en avantage concurrentiel en reliant l’expérience employé, l’expérience client et les résultats d’affaires. Parce que lorsque culture et stratégie sont alignées, les résultats suivent. Je me concentre sur 3 domaines : - Alignement culture et stratégie - Gestion du changement - Efficacité du leadership et des équipes Prêt à faire évoluer votre expérience employé, renforcer votre culture et générer des résultats? Entrons en contact: Mary@MWCStrategies.com

Marie-Josée Drouin, CRHA

Daniel M. Leduc, CRIA

Plus de 70 avocats avec une expertise en droit du travail et de l'emploi. Relations du travail, gestion et planification des ressources humaines, négociations collectives, équité salariale, droits de la personne et acquisition et fusion d'entreprises.

Christian Voirol, CRHA

Prévention des risques psychosociaux au travail. Développement d'attitudes sécuritaires au travail. Intervention en situation de harcèlement ou de conflits. Consolidation d'équipe.

Micheline Maillet, CRHA

Micheline compte plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises à mettre en place des pratiques gagnantes en RH. Pour de nombreuses entreprises, mettre en place de bonnes pratiques RH est un défi insurmontable. Micheline comprend que son mandat ultime est de trouver des solutions simples et d’aider les gestionnaires à prendre des mesures concrètes en vue d’un changement positif. Micheline est la virtuose externe de votre organisation en matière de RH.

Olivier Parent, CRHA

Nous nous spécialisons dans la recherche de cadres et de professionnels pour le recrutement de divers catégories de postes et secteurs d’activités. Maitrisant le processus de recrutement et toutes ses étapes, élaborant des stratégies de recrutement ciblées et créatives, Olivier est reconnu pour son implication, son sens de l’organisation, de la planification et est définitivement orienté sur les résultats.

Pearl Bailey, CRHA

Authentik RH offre une gamme de services en ressources humaines pour soutenir et améliorer la performance organisationnelle de votre entreprise ainsi que de mobiliser et traiter les employés à leur juste valeur. Les services offerts touchent les volets suivants : - Diagnostic organisationnel & impartition RH - Accompagnement et coaching en gestion des ressources humaines - Gestion de conflits ou de plaintes

François Ross, CRIA

Services-conseils pour les entreprises et organismes éprouvant des difficultés en matière de relations de travail : accréditation, négociation collective (première ou renouvellement), griefs, congédiement ainsi que tout autre problème découlant des relations du travail en général. Pour les clients de Montréal 514-500-5095

Robert Lafond, CRHA

Lafond Gestion, filiale de Lafond Associés, est une société de consultation en gestion. Expertise en : encadrement stratégique des dirigeants, évaluation du potentiel des gestionnaires, gestion de la relève.