Une bonne gestion de la performance peut contribuer à renforcer significativement l’engagement de vos talents au sein de l’organisation. Les professionnels et professionnelles RH jouent un rôle essentiel dans la mise en place des processus qui favorisent un suivi efficace de la performance.
Lors de cette conférence, nous explorerons des stratégies clés et certaines pratiques pour contribuer à l’optimisation du rendement et de l’engagement de vos équipes.
Voici les sujets qui seront abordés :
- l’importance de définir et d’aligner les objectifs individuels aux objectifs de l’entreprise;
- la rétroaction en continu comme pratique pour accroître l’engagement;
- les éléments essentiels pour renforcer le processus d’évaluations individuelles;
- la création des plans de développement ciblés grâce à l’évaluation 360°;
- les avantages considérables de l’analyse des données de performance de toute l’organisation.