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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
La productivité
Productivité
11 juin 2026
5 réflexes RH durant l'été pour préparer la rentrée.
Équipe
11 juin 2026
Le pouvoir d’intervention de la CNESST dans les dossiers de lésions professionnelles : quelle est la limite?
Lésion professionnelle
10 juin 2026
Prévention de la violence à caractère sexuel : de nouvelles obligations pour les employeurs
Violence
9 juin 2026
Le droit du travail
Droit du travail
9 juin 2026
Siège social au Québec, bureau en Ontario : quelle doit-être la langue d’usage?
Communication
9 juin 2026
La reconnaissance
Reconnaissance
4 juin 2026
Statuts atypiques et milieux de travail hybrides : une flexibilité à risque?
Relations du travail
3 juin 2026
Retourner travailler à la retraite : un choix plus payant qu'on le croit
Rémunération globale
1 juin 2026
RH augmentées par l’IA : réinventer les pratiques et les équipes à l’ère de l’IA
Intelligence artificielle
1 juin 2026
JURISPRUDENCE
Une même disposition dans plusieurs conventions collectives
Conventions collectives
Faire fi des directives = congédiement
Congédiement
L’utilisation d’une tablette ne justifie pas un congédiement
Mesures disciplinaires
LEADERSHIP
Vidéo
Leadership durable : bâtir le leadership de demain… dès aujourd’hui
Article
Le cas Chocolats Favoris inc. - Objectif croissance : s’inspirer de l’art de la magie!
Article
Leadership : pour en finir avec l’adage On est né leader ou on ne l’est pas!
REVUE RH
Détresse psychologique à l’ère numérique - Des trajectoires au-delà de la modalité de travail
Au cœur des risques psychosociaux - Gestionnaires sous pression : coincés entre l’arbre et l’écorce
Quand « on est tous débordés » - Mieux écouter la surcharge de travail pour mieux la comprendre et la prévenir
Soutenir les PME face aux nouvelles exigences en prévention des risques psychosociaux - Résultats du codéveloppement d’un consultant virtuel basé sur des données probantes
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse média
Article
Une marque employeur forte ne s’improvise pas
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Sortir du mode pompier : quand répondre à tout empêche l’équipe de grandir
Article
Intégrer l’intelligence émotionnelle dans vos plans de développement individuels
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
Rémunération globale : bâtir une stratégie durable et cohérente
Vidéo
Équité salariale : moteur de changement pour enrichir vos initiatives RH
Modèle - Outil
Révision salariale
Fiche-conseil
Implanter un fonds de santé et bien-être autogéré par l'employeur
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Article
Transformation organisationnelle : des principes qui ont fait leurs preuves
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L’apprentissage des équipes : Êtes-vous vraiment une entreprise apprenante?
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Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle
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La gestion socialement responsable : notre profession au centre des changements de société
TRAVAIL D'ÉQUIPE
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La collaboration, la clé du travail en équipe : comparaison de l’expérience vécue de deux équipes de travail en résidences pour aînés face à la COVID-19
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Libérez-vous réellement le plein potentiel au sein de votre PME?*
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Briser les silos de façon durable et saine
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