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Sanaa Tmimi, CRIA


Profil

Numéro de permis : 67571

Membre depuis : 4 août 2011

Téléphone :

Description des services

TBCRI offre des services conseils en relations industrielles. Plus précisément en ressources humaines, relations de travail et en santé et sécurité au travail.

Spécialisations

Description des spécialités

Relations de travail

Assister au réunions entre l'employeur et les employés milieux syndiqués et non-syndiqués. Élaborer des procédures à l'interne milieux non-syndiqué : politique d'entreprise. Élaborer des procédures à l'interne milieux syndiqué : refonte et/ou implantation de statuts et règlements. Interprétation de lois et jurisprudences : La loi sur les normes du travail; la Loi sur la santé et sécurité au travail; la LATMP et le Code canadien du travail. Rédaction de plaintes milieux syndiqués et non syndiqués.

Généraliste

Spécialisée en harcèlement psychologique et santé mentale au travail comme phénomène cooccurrents. Ressources humaines. Relations Industrielles. Santé et sécurité au travail.

Syndicat

Vice-présidente syndical 2011 à 2014. Négociation avec l'employeur lors de réunions en CRT. Règlement de griefs.

Gestion de ressources humaines

Gestion d'équipe de 6 exécutants. Gestion d'employé de 1000 employés. Organiser et monter des formations, ateliers et conférences. Dotation.

Santé et sécurité du travail

Gestion de dossier en SST : retrait préventif de la femme enceinte, accidents de travail et harcèlement psychologique au travail. Négociation avec les agent de la CNESST pour les dossiers en SST (dossiers difficiles). Élaborer, monter et présenter des formations en SST pour mieux comprendre l'environnement de travail (employeurs VS employés).

Régions desservies