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Nathalie Meunier, CRHA
Fondatrice et présidente
Talent Stratégie
Profil
Membre depuis : 11 février 2003
Téléphone : 514 890-1718
Description des services
Accompagnement de dirigeants de PME pour améliorer la performance globale de leur entreprise et des employés. Talent Stratégie offre un accompagnement stratégique en RH incluant: - évaluation de potentiel des employés clés pour la croissance, - rémunération globale, - exercice Mission / Vision / Valeurs, - planification de restructuration, - équité salariale, - coaching de gestion, - recrutement et marque employeur, - gestion de la performance, - planification stratégique.
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
Plusieurs clients sont des PME en croissance que nous sommes appelés à aider pour faire évoluer les rôles des employés existants en tenant compte de leurs forces et faiblesses. Durant cet exercice, nous collaborons avec la haute direction pour analyser la structure de l'entreprise et présentons des recommandations pour l'optimiser. En plus de la structure organisationnelle, notre expertise couvre la culture d'entreprise, gestion de performance, Mission / Vision / Valeurs et planification stratégique.
Recrutement
Nous comblons chaque année avec succès plusieurs postes de gestionnaires spécialisés en ressources humaines, comptabilité, marketing, exploitation, ventes et communication. Nous comblons aussi des postes de chefs cuisiniers, directeur de restaurants et maîtres d'hôtel depuis 2 ans.
Rémunération globale
Nous avons développé une expertise en rémunération globale dans les PME. Nous connaissons tous les rouages de la conformité à la Loi sur l'Équité Salariale pour les entreprises de toutes tailles, incluant les environnements syndiqués. Notre approche méthodique et collaborative a fait ses preuves pour assurer un processus agréable et équitable.