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5 mai 2025
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Parler de santé mentale devrait faire partie de votre culture organisationnelle. C'est l'occasion de rassembler les personnes autour d'un même thème et de tisser des liens plus forts.
4 novembre 2024
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La loi 27 vient transformer le rôle des ressources humaines et la façon de gérer les conflits à l'interne. Êtes-vous prêts?
11 mars 2024
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Des idées pour enrichir les initiatives mises en place pour le maintien de la santé mieux-être du personnel.
12 février 2024
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Être proactif en SST, c'est favoriser la présence physique et mentale d'employés plus heureux au travail.
7 février 2023
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Adopter une approche ludique qui mobilise tout le monde en matière de SST, c'est possible, et en plus c'est bon pour la santé!
21 février 2022
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Les travailleurs sur le terrain sont les meilleurs pour parler de leur réalité. Il est donc important de les inclure dans les discussions pour implanter des solutions durables, adaptées à leurs besoins.
8 novembre 2021
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Le retour au travail en mode hybride : une occasion en or pour les RH de redéfinir leur offre de service et de revisiter leur façon d'accompagner les équipes.
8 mars 2021
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Revenir à la base peut être essentiel pour assurer notre bien-être, avoir une meilleure qualité de vie et être plus productif au travail.
15 juin 2020
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L’ensemble des entreprises est-elle dispensée de développer un programme de prévention ou un plan d’action SST? Que vous soyez une entreprise de petite ou moyenne et grande taille et quel que soit le secteur d’activité, cette entrevue s’adresse à vous!
24 mars 2008
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Votre organisation fait-elle tout ce qu’il faut pour réduire les coûts liés à l’absentéisme et au présentéisme tout en considérant la mise en place des meilleures pratiques pour une organisation en santé? Les plus récents résultats du cinquième sondage canadien Au travail! de Watson Wyatt Canada vous permettront de vous comparer aux chefs de file canadiens et de connaître les pratiques qui exercent une incidence positive sur les coûts tout en considérant la prévention en tant que composante essentielle de la santé et de la productivité de votre main-d’œuvre.
