Quand Amazon augmente son salaire minimum, les entreprises locales emboîtent le pas

Ce titre d'un article du New York Times du 5 mars 2021 fait réfléchir. Se basant sur une recherche d'économistes de deux universités de la Californie, Berkeley et Brandeis, on y apprend que dans les zones où Amazon opère, les travailleurs à bas salaire d'autres entreprises ont connu une croissance salariale notable depuis 2018, au-delà de ce à quoi ils auraient pu s'attendre autrement. Les gains sont le résultat direct de la décision d'Amazon d'augmenter le salaire de départ à 15 dollars l'heure il y a trois ans, ce qui semble avoir également augmenté le salaire des travailleurs à bas salaire dans d'autres entreprises locales. Les résultats ont de larges implications pour la bataille sur le salaire minimum fédéral que les démocrates tentent de porter à 15 dollars d'ici 2025. Par ailleurs, l'article mentionne que les résultats des chercheurs suggèrent qu’il existe d’autres moyens d’augmenter les salaires des travailleurs à bas salaire. La pression politique sur les grandes entreprises peut augmenter les salaires non seulement de leurs employés directs, mais également d'autres travailleurs de la même région. D'autres politiques pourraient imiter cet effet : si le gouvernement fédéral oblige ses entrepreneurs à payer plus, comme Joe Biden l'a ordonné par décret, il pourrait