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Entretien avec le Ministre Jean Boulet - Les grands enjeux qui redéfinissent les relations du travail au Québec

Le ministre du Travail et nouvellement ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Jean Boulet, se joint à Manon Poirier, CRHA pour discuter des grands enjeux qui redéfinissent les relations du travail au Québec. Un regard franc et généreux sur les dernières années et des discussions pertinentes pour comprendre les transformations qui s’annoncent.
26 mars 2026
Jean Boulet | Me Manon Poirier, CRHA

Thèmes clés abordés :

  1. Modernisation des lois du travail et adaptation aux nouvelles réalités sociales et économiques.
  2. Importance de préserver le droit de grève, tout en assurant le bien-être de la population.
  3. Mise en lumière des enjeux : transport, services publics, écoles, sécurité alimentaire.
  4. Inclusion des risques psychosociaux (RPS) dans la législation : un virage reconnu comme essentiel.
  5. Transparence salariale : une tendance incontournable pour l’avenir du marché du travail.
  6. Dialogues sociaux et États généraux : relancer une culture collective de concertation.
  7. Prévisibilité en immigration : éviter de changer les règles « en cours de vol ».

Author
Jean Boulet Ministre du Travail et nouvellement ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie

Jean Boulet est un avocat et homme politique québécois, élu député à l'Assemblée nationale du Québec aux élections provinciales de 2018. Il représente la circonscription électorale de Trois-Rivières sous la bannière de la Coalition avenir Québec.

Avocat œuvrant dans le droit du travail, il est nommé ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale le 18 octobre 2018 et ministre responsable de la région de la Mauricie. Le 24 novembre 2021, il est concurremment nommé ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration en remplacement de Nadine Girault.


Author
Me Manon Poirier, CRHA Directrice générale Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Comptant plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Manon Poirier, CRHA occupe, depuis 2016, le poste de directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, organisation dont la mission est de protéger le public et d’encadrer la profession des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA).

Femme engagée, elle a la réputation de contribuer à faire émerger le meilleur des organisations et des équipes avec lesquelles elle travaille. Avant de se joindre à l’Ordre, Manon Poirier a occupé le poste de vice-présidente, Ressources humaines aux YMCA du Québec.

Manon Poirier est diplômée en droit de l’Université de Montréal. Titulaire d’une maîtrise en sciences de l’administration de l’Université Laval et d’un diplôme d’études supérieures en gestion de HEC Montréal, elle siège à de nombreux comités où son expertise du monde du travail est largement mise à profit. Très active au sein de la communauté, elle a également été membre du conseil d’administration de TDH pour les enfants et de La Relance Jeunes et Familles.