ressources / dossiers-speciaux / covid-19 / covid-19-boite-outils-activites-formation

Savoir télétravailler en 7 étapes clés

Peu importe le rôle ou l’entreprise dans laquelle nous évoluons, lorsqu’il faut travailler à distance, il importe d’adopter les meilleures méthodes pour être efficace. Dans cet outil pratique, nous vous présentions 7 étapes clés pour évoluer avec aisance dans un climat productif et harmonieux de ce nouveau mode de travail.
3 juin 2020
Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow

Peu importe le rôle ou l’entreprise dans laquelle nous évoluons, lorsqu’il faut travailler à distance, il importe d’adopter les meilleures méthodes pour être efficace. Dans cet outil pratique, nous vous présentions 7 étapes clés pour évoluer avec aisance dans un climat productif et harmonieux de ce nouveau mode de travail.

Cette conférence présente 7 étapes clés qui vous permettront de mieux télétravailler, de faire reconnaître vos réalisations et de demeurer productif! Quel que soit le poste que vous occupez ou l'entreprise dans laquelle vous évoluez, les exemples et trucs infaillibles présentés ici deviendront des outils essentiels pour naviguer avec aisance dans ce mode de travail.

Voici les étapes clés abordées lors de cette conférence :

  • Contribuer à créer un climat de confiance.
  • Optimiser votre image professionnelle.
  • Être clair et concis.
  • Éviter les allers-retours.
  • Identifier le type de communication de votre patron.
  • Se faire valoir.
  • Demeurer productif.

La période de questions débute à 26 minutes, 07 secondes.

Cette présentation a été enregistrée à Montréal, Québec, Canada, le mardi 26 mai 2020.

Obtenez toute l'information sur la gestion des RH à l'ère de la pandémie en visitant la section spéciale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés sur la COVID-19.


Author
Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow Formateur, conférencière Ressources Influanz

Isabelle Lord, présidente de Lord Communication managériale, possède un solide parcours professionnel et une formation sur mesure, qui en font une conférencière recherchée en communication de gestion et une auteure à succès. Elle fonde son entreprise en 2008, avec la conviction profonde de pouvoir aider hauts dirigeants et professionnels à mieux communiquer. À ce jour, plus de 50?000 d’entre eux ont participé aux différents types de formations offertes par sa firme.

CHRA, coach professionnelle certifiée (PCC), diplômée de l’Université McGill en gestion et détentrice d’un D.E.S.S. en Organisation et ressources humaines de la Sorbonne (Paris 1), elle collabore avec l’École des dirigeants de HEC Montréal, l’Executive MBA McGill-HEC et l’École d’Entrepreneurship de Beauce.

Dynamique et motivée par l’importance d’une communication de gestion efficace, elle a publié depuis 2011, quatre livres portant sur les volets cruciaux liés à ce domaine d’intervention. Elle écrit également sur le site Web du journal Les Affaires et en 2106, elle reçoit le Prix Gouvernement du Québec du Réseau des femmes d’affaires du Québec.


Cette conférence est offerte à titre d’information. Les utilisateurs ne devraient pas agir sur la seule foi des informations qui y sont offertes. Par ailleurs, les propos qui y sont exprimés n’engagent que leur auteur et l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés décline toute responsabilité à leur égard.