Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 3 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
La collaboration : pourquoi pas?
La collaboration est une pratique incontournable. Mais, qu'est-ce que c'est, au fait? Est-il juste de penser que nous pouvons collaborer avec tout le monde? Y a t-il des liens à faire entre collaboration et reconnaissance? Nous vous présentons ici une pratique qui a de plus en plus sa place aujourd'hui.
À découvrir
25 avril 2025 Article
CRHA | CRIA et réseaux sociaux : Regard déontologique
Le bureau du Syndic tient à rappeler aux CRHA | CRIA quelles sont les règles à se souvenir en matière de communication sur les réseaux sociaux.
24 avril 2025 Article
Le Développement organisationnel (DO): Le pilier stratégique des transformations
Les transformations organisationnelles améliorent l’efficacité, l’adaptabilité et la compétitivité. Le DO, joue un rôle clé dans l’adéquation, la...
24 avril 2025 Article
L’intégration de l’IA dans les organisations : repenser les rôles et responsabilités des spécialistes RH?
L'adoption de l'IA offre aux spécialistes RH des perspectives stratégiques pour développer de nouveaux rôles et responsabilités. Pour ce faire, les spécialistes RH...
24 avril 2025 Article
La gestion socialement responsable : notre profession au centre des changements de société
La profession de CRHA et de CRIA circule sur une autoroute où la limite de vitesse semble inexistante. La transformation dans les organisations est marquée par une série de...
24 avril 2025 Article
L’équité, diversité et inclusion (EDI) comme sous-ensemble de l’ESG : controverses, mythes et réalités
Malgré les controverses actuelles et les mythes persistants, l'EDI (équité, diversité, inclusion) demeure plus que jamais un levier stratégique incontournable pour les...
24 avril 2025 Article
Olymel repense le modèle de sa fonction RH, tout en conservant son ADN : Une transformation majeure qui considère la dimension humaine
Olymel est présentement au cœur d’une transformation touchant l’ensemble de ses secteurs. Le service du Capital humain, talents et culture soutient les multiples...