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Rôle des RH à l’ère du virage numérique

Favori 21 novembre 2022 • Vidéo

En tant que spécialiste des ressources humaines, vous avez un rôle à jouer quant au virage numérique. En effet, les humains sont au coeur de ce virage qui vient changer l'organisation du travail, alors pourquoi ne pas saisir cette opportunité?

La collaboration, une valeur sûre!

Favori 14 novembre 2022 • Vidéo

Votre équipe collabore-t-elle vraiment? Rappelez-vous que chaque partie de l'organisation joue un rôle crucial dans dans la mise en place collective d'une culture de collaboration.

La gestion par les forces pour faire émerger la vitalité dans une équipe

Favori 7 novembre 2022 • Vidéo

Être conscient de ses propres forces et de celles de ses collègues favorise la cohésion d'équipe, une meilleure performance et le bien-être au travail.

Pénurie de main-d'œuvre et pressions sur les salaires

Favori 31 octobre 2022 • Vidéo

Le marché est en faveur de l'employé et la pression sur l'équité interne et individuelle est parfois forte. Attention de ne pas crouler sous la pression et de rester proactif concernant la rémunération de vos employés.

Les dimensions de la gestion à peaufiner en mode hybride

Favori 24 octobre 2022 • Vidéo

Les études démontrent que, tout dépendant comment on gère en mode hybride, on a soit du succès rapidement ou soit on échoue lentement. Quelle direction prendrez-vous?

Savoir piloter sa pme en mode hybride

Favori 10 octobre 2022 • Vidéo

Pour s'adapter aux nouvelles réalités du monde du travail, développer de nouveaux réflexes et revoir ses paradigmes de gestion de la productivité s'avèrent essentiel.

La paie des dirigeants : au-delà du combien?

Favori 26 septembre 2022 • Vidéo

L'intéressement à long terme est une composante à considérer dans le calcul de la rémunération des dirigeants. Comprenez pourquoi et comment.

Travail des jeunes : agir de manière exemplaire

Favori 19 septembre 2022 • Vidéo

La pénurie de main-d'œuvre incite certains employeurs à se tourner vers le bassin des plus jeunes. Mais comment bien encadrer cette pratique?

L’engagement au travail change dans les contextes extraordinaires!

Favori 12 septembre 2022 • Vidéo

Offrir plus en qualité qu'en quantité pour que les employés s'engagent affectivement dans les organisations.

Pour retrouver la confiance relationnelle, tenons compte du cœur et de la tête!

Favori 5 septembre 2022 • Vidéo

Et si de permettre à tous les employés de gérer comme bon leur semble leur horaire de travail hybride nous menait droit au mur?

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