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20 mars 2023
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Une entreprise ne devrait pas se transformer, mais plutôt évoluer de façon continuelle. Les leaders doivent se permettre un pas de recul pour penser de façon stratégique et ainsi créer l'effet EURÊKA!
13 mars 2023
• Vidéo
L'introspection organisationnelle, ça vous dit quelque chose? Une réflexion utile et nécessaire pour transformer la culture d'une organisation pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion.
28 février 2023
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Les neurosciences permettent de faire évoluer les perceptions sur le fonctionnement du cerveau et elles peuvent enrichir les stratégies d'intervention en ressources humaines. Mais comment?
27 février 2023
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Favoriser la conciliation famille-travail est un incontournable pour les employeurs. Il est vrai que sa mise en place demande certains changements de paradigmes, mais ce sont des changements qui sauront attirer et fidéliser les employés.
20 février 2023
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La technologie en soi, ça ne sert à rien. Elle doit être implantée dans les organisations de façon réfléchie, et ainsi servir à donner plus d'autonomie aux équipes et à aider les gens à mieux travailler ensemble.
14 février 2023
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L'organisation de demain est celle qui saura évoluer dans les sens des compétences des individus qui la composent.
13 février 2023
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2023 sera-t-elle plus stable en matière de rémunération? L'avenir nous le dira! En attendant, flexibilité, équité et réflexion sur les valeurs sociales de votre organisation sont toujours d'actualité.
8 février 2023
• Vidéo
Le suivi d’indicateurs de performance RH est une pratique incontournable dans la prise de décision des organisations. Quels sont les indicateurs prioritaires à suivre en 2023?
7 février 2023
• Vidéo
Adopter une approche ludique qui mobilise tout le monde en matière de SST, c'est possible, et en plus c'est bon pour la santé!
6 février 2023
• Vidéo
Si vos gestionnaires ne voient pas d'avantages et de sens aux responsabilités qui viennent avec leur position, ils pourraient remettre leur poste en question. Comment faire pour qu'ils y trouvent leur compte et se réalisent dans leur travail?