Description
Cette conférence présente les résultats vulgarisés d’une étude universitaire réalisée à l’hiver 2021 auprès de 728 télétravailleurs québécois, qui porte sur les effets liés à l’utilisation des technologies collaboratives. Des pistes d’action concrètes seront présentées à l’intention des gestionnaires et professionnels RH afin de maximiser les bénéfices associés à l’usage des technologies collaboratives.
La démocratisation des technologies numériques et la virtualisation des organisations ont entraîné une transformation des formes de travail. Ayant donné lieu à une généralisation du télétravail, la pandémie de COVID-19 aura sans conteste contribué à une accélération de cette transformation. Dans ce contexte, l’usage des technologies collaboratives telles que Zoom, Slack, Trello et Microsoft Teams s’est répandu rapidement et à très grande échelle. L’effet de l’utilisation de ces technologies sur la culture organisationnelle et sur les attitudes et comportements des employés est encore peu documenté, or, il s’agit là d’une préoccupation majeure tant pour les gestionnaires que pour les professionnels RH.
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