Lucie Marcoux, CRHA

Facilitatrice, apprentissage de l’adulte au travail
RH Essentiel

Profil

Numéro de permis : 37721

Membre depuis : 8 avril 2003

Téléphone : 514 886-1604

Description des services

• Identifier les besoins essentiels (au-delà des apparences). • Proposer les solutions de développement les plus pertinentes. • Apporter du sens dans la jungle des possibles, spécialement avec l’arrivée de nouvelles technologies (social learning, MOOC, …) et façons d’apprendre (laboratoire vivant, cercle de collaboration et d'apprentissage, …). • Favoriser l'acquisition de compétences en entreprise via leur développement ou leur acquisition via le recrutement.

Spécialisations

Description des spécialités

Développement organisationnel

• Implantation et facilitation de groupes de discussion et co-développement. • Utilisation et coaching de méthodes collaboratives (World Café, Art-of-Hosting)

Recrutement

• Contribution d'appoint au recrutement • Posture d'acuponcteur : peut débloquer tout processus de recrutement bloqué ou non conventionnel, quel que soit la problématique Exemple d'intervention : • Recrutement massif de chauffeurs de taxi passant de travailleurs autonomes à employés • Finalisation de sélection d'un fonctionnaire pour une petite municipalité, pour éviter les conflits d'intérêt. Solution basée sur l'analyse des facteurs de succès du poste.

Formation

• Gestion de la formation en PME (besoins, plan annuel, subventions, sélection de formateurs, loi du 1%) • Gestion de tout projet relié à la formation et/ou au développement des compétences des employés et de leurs gestionnaires. • Accès à un bassin de ressources de qualité