Développer la marque employeur d'une organisation publique avec créativité et innovation

Le ministère des Finances du Québec vient de procéder à un changement culturel important de l’organisation. Gestion du climat de travail, offensive en qualité de vie au travail et notamment en santé des personnes, plusieurs innovations ont été faites afin de développer des outils d’attraction et de rétention.