Priorités 2025 en rémunération globale

Valérie Herbeuval détient un baccalauréat en relations industrielles et une maîtrise en développement organisationnel. Dans le cadre de son mémoire, elle s’est intéressée à la gestion des changements multiples, en particulier à son impact sur les employés et à ses conditions de succès. Chez Normandin Beaudry, elle a participé à des mandats ayant trait à la gestion de la présence au travail, du changement et de la performance ainsi qu’à la mobilisation des employés. Ses clients apprécient son dévouement, sa rigueur et son esprit d’analyse.