ressources / gestion-strategique-rh

Positionner l'importance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Le gouvernement du Canada définit la responsabilité sociale des entreprises (RSE) comme les mesures volontaires prises par celles-ci pour exercer leurs activités d'une manière durable sur les plans économique, social et environnemental.
2 décembre 2013
Lucie Bourgeois, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Introduction (0:10)
2. Lien entre la « RSE » et la fonction RH (1:36)
3.  Rôle de la fonction RH dans la « RSE » (4:02)
4.  Pistes de réflexion (5:47)


Lucie Bourgeois, CRHA

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.