19 janvier 2009
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Pipeline de leadership : globalisation et réussite
Selon une étude, une de priorités des dirigeants dans la conduite de leurs affaires est l’identification et l’utilisation des talents. Toutefois, la satisfaction face au développement offert aux leaders obtient un piètre résultat. Pourquoi et comment y remédier? Quelles sont les pratiques qui permettront d'optimiser le développement du leader?
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