Rédiger une lettre de réussite de la période de probation

Droits d'auteur Avis d'utilisation introduction Les éléments à inclure dans une lettre de réussite de la période probatoire Rédaction de la lettre Préambule Guide de rédaction de la lettre de réussite de la période de probation Paragraphe 1 Paragraphe 2 Paragraphe 3 Paragraphe 4 Paragraphe 5 Conclusion Modèle de lettre de réussite de la période de probation Auteures Merci à Stéphanie Perreault, CRHA, présidente, et Laurianne Venne, conseillère en ressources humaines chez Alliance ressources humaines, pour leur collaboration à l'élaboration du contenu de cet outil.    Merci à Annie Huard, CRIA, Consultante en ressources humaines, pour sa collaboration à l'élaboration du contenu de cet outil.  Collaboratrices Merci à Marie Colalillo, CRHA, inspectrice à l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, pour la validation déontologique et réglementaire de cet outil.  Merci à moi Karine Dubois, CRIA, avocate chez Beauvais Truchon avocats, pour la révision juridique de cet outil. Droits d'auteur  La reproduction, la publication et communication de ce document dans son intégralité sous quelque forme ou par quelque moyen (électronique, mécanique ou autre, y compris la photocopie, l’enregistrement ou l’introduction dans tout système informatique de recherche documentaire) est interdite sans le consentement écrit de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.