Guide conformité RH pour les PME - Santé et sécurité du travail

Dans cette section : Introduction Programme de prévention des risques dans l’entreprise Mutuelle de prévention Équipements de protection individuels Secouristes en milieu de travail Registre des accidents Violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel Violence à caractère sexuel en milieu de travail Introduction La responsabilité de veiller à la santé et à la sécurité au travail est partagée entre les employeurs et les travailleuses et travailleurs. En effet, la collaboration entre l’employeur et les travailleuses et travailleurs dans le recensement des risques et la mise en place de mesures de correction offre des résultats durables en matière de santé et sécurité du travail. Collaboration, contribution et engagement des parties sont des conditions essentielles pour un milieu de travail sain et sécuritaire. Selon la Loi sur la santé et la sécurité du travail , les employeurs au Québec ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique de la travailleuse ou du travailleur. Pour ce faire, la CNESST prévoit ce qui suit pour les travailleuses et travailleurs : Recenser, contrôler et éliminer les dangers pour les travailleurs; Doter les établissements d'équipements, d'outils et de méthodes de travail sécuritaires et s’assurer qu’ils sont utilisés;