Conclusion

...et que, parfois, il n’y a pas de réponse claire, simple et limpide à une situation donnée. Le lecteur aura aussi compris que plusieurs questions se posent dans le cadre de l’étude de ce phénomène de plus en plus répandu dans notre société. Le lecteur aura également compris qu’il existe des bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement psychologique et sexuel au travail, et qu’il existe plusieurs moyens que l’employeur peut prendre pour rencontrer son obligation de prévention et son obligation de faire cesser celui-ci. Le lecteur a maintenant en main un guide de référence simple et pratique pour pouvoir s’y retrouver. Il s’agit aussi pour celui-ci de s’entourer de professionnels compétents pour le conseiller adéquatement, et ce, dans le but d’éviter toute situation qui pourrait devenir problématique.