Chapitre IV

  1. Quelles sont les obligations de l’employeur ?
  2. Que signifie l’expression « permettre l’exécution de la prestation de travail convenue » ?
  3. En quoi consiste l’obligation de payer la rémunération fixée ?
  4. En quoi consiste l’obligation de protéger la santé, la sécurité et la dignité du salarié ?
  5. Quels sont les droits de l’employeur en cette matière ?

4.1 Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Il y en a plusieurs,