Ce site utilise des témoins (cookies). En continuant d'utiliser ce site, vous acceptez notre utilisation des témoins en conformité avec notre politique de confidentialité.

Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionalité

Accédez à toutes les ressources sans limites en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

;

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

;
livres-electroniques / le-contrat-individuel-de-travail

Obligations de l'employeur

Chapitre IV

  1. Quelles sont les obligations de l’employeur ?
  2. Que signifie l’expression « permettre l’exécution de la prestation de travail convenue » ?
  3. En quoi consiste l’obligation de payer la rémunération fixée ?
  4. En quoi consiste l’obligation de protéger la santé, la sécurité et la dignité du salarié ?
  5. Quels sont les droits de l’employeur en cette matière ?

4.1 Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Il y en a plusieurs,

Cette ressource est réservée exclusivement aux abonnés du Carrefour RH.

Abonnez-vous au Carrefour RH et découvrez toutes les ressources, sans limites.

Déjà CRHA | CRIA ou abonné? Connectez-vous