Les jours fériés, chômés et payés

ol.tdm { list-style-type: none; counter-reset: item 18; margin: 0; padding: 0; } ol.tdm > li { display: table; counter-increment: item; } ol.tdm > li:before { content: "4."counters(item, " "); display: table-cell; padding-right: 0.6em; } .styled-table { border-collapse: collapse; margin: 25px 0; font-size: 0.9em; font-family: sans-serif; width: 100%; box-shadow: 0 0 20px rgba(0, 0, 0, 0.15); } .styled-table thead tr { background-color: #006eb8; color: #ffffff; text-align: left; } .styled-table th, .styled-table td { padding: 12px 15px; } .styled-table tbody tr { border-bottom: 1px solid #dddddd; } .styled-table tbody tr:nth-of-type(even) { background-color: #f3f3f3; } .styled-table tbody tr:last-of-type { border-bottom: 2px solid #006eb8; } PÉRIODE DE REPOS HEBDOMADAIRE ET DE REPAS Quel est le repos hebdomadaire auquel a droit un salarié durant sa semaine de travail ? À quel temps le salarié a-t-il droit pour sa période de dîner ? Est-ce que l’employeur est obligé de donner deux pauses-café par jour à un salarié ? 4.19 Quel est le repos hebdomadaire auquel a droit un salarié durant sa semaine de travail ? La loi prévoit que, chaque semaine, le salarié a droit à une période de repos de 32 heures consécutives. Toutefois, les dispositions de la Loi sur les normes n’indiquent pas que cette période de repos