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Le paradoxe de la rétroaction

Évitée souvent par peur de générer un conflit, la rétroaction, lorsque bien donnée, favorise un climat de travail empreint d'authenticité et la collaboration.
11 novembre 2024
Émilie Bélanger, CRHA
  1. Introduction (0:15)
  2. Pourquoi recevoir et donner de la rétroaction? (0:45)
  3. Pourquoi on n'ose pas en donner alors? (1:41)
  4. Comment se donner du courage? (2:18)
  5. Et si le message ne passe pas? (3:54)
  6. Comment implanter une culture de rétroaction en continu dans les organisations? (4:56)

Avis - Le point de vue exprimé dans cette vidéo est celui du CRHA ou CRIA et ne représente pas nécessairement la position officielle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.


Émilie Bélanger, CRHA Fondatrice Culture Collab