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Intégrer, accompagner et maintenir en emploi les travailleurs en situation de handicap

Les travailleurs en situation de handicap constituent un bassin de main-d’œuvre compétente, qualifiée, disponible et motivée. En contexte de pénurie, il pourrait être très intéressant de favoriser l’intégration de ces travailleurs en entreprise. Le ROSEPH propose ici des pistes de solutions simples, efficaces et peu coûteuses.
2 juin 2023

Saviez-vous que les travailleurs en situation de handicap constituent un bassin de main-d’œuvre compétente, qualifiée, disponible et motivée? En contexte de pénurie, il pourrait être très intéressant de favoriser l’intégration de ces travailleurs dans votre entreprise. Oui, mais comment intégrer, accompagner et maintenir en emploi ces travailleurs? Le ROSEPH vous propose ici des solutions simples, efficaces et peu coûteuses, afin de vous aider à combler vos besoins!

Qui sommes-nous?

Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) est une association à but non lucratif qui réunit 25 organismes spécialisés qui favorisent l'intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Ces organismes (SSMO-PH), présents dans toutes les régions du Québec, sont ancrés dans leur communauté et comptent à leur actif plus de quarante années d’expérience auprès d’une clientèle handicapée. Les SSMO-PH sont des ressources externes de Services Québec. Ils sont financés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale et offrent des services gratuits aux participants et à leurs employeurs.

Chaque année, 330 professionnels réalisent environ 10 500 accompagnements vers et dans l’emploi, dans les 17 régions administratives de la province.

Qui est une personne handicapée?

 « Toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et