La technologie au sein des organisations : comment l’ériger en créatrice de valeur?

Lorsque l’Ordre des CRHA m’a confié le mandat de rédactrice en chef invitée de ce numéro de la revue consacré aux technologies RH en milieu du travail, j’ai été agréablement stimulée par ce défi. Mais surtout, animée par cette envie de partager avec la communauté RH ma vision de ce dossier et les différents aspects qui lui sont inhérents. Cette motivation était aussi accompagnée d’un sentiment de conscience de l’urgence de devoir agir pour promouvoir ces technologies et en faire de véritables créatrices de valeur pour les entreprises, mais aussi pour les CRHA.  La transformation de nos milieux de travail est bien enclenchée. Dorénavant, l’utilisation et l’adoption au quotidien d’outils technologiques sont bien ancrées. En revanche, il nous reste du chemin à faire dans certaines sphères de notre métier afin de devenir des joueurs clés dans nos organisations, autant en ce qui concerne l’agilité numérique que la compréhension et la plus-value de l’écosystème entourant ces technologies. La pandémie de la COVID-19 aura mis en lumière plusieurs problèmes auxquels les entreprises continuent de faire face, lesquels peuvent être résolus notamment grâce à la technologie. Qu’il s’agisse de pénurie de main-d’œuvre, taux roulement élevé, plan de développement des compétences ou de diversité. La