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ressources / revue-rh / volume-24-no-1

Santé et relations organisationnelles

Dossier

Santé mentale et télétravail : reconnaître les signes avant-coureurs et agir en mode virtuel

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De nombreuses études ont prouvé que l’isolement est aussi dangereux pour la santé que l’obésité, l’alcoolisme et le tabagisme. Il est également associé à des...

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Gestion de la diversité ethnoculturelle : dialogue et changements organisationnels s'imposent

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Les événements entourant le meurtre de George Floyd aux États-Unis en mai 2020 ont apporté un souffle nouveau à la lutte contre les inégalités ethnoraciales en générant une...

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Télétravail : distinguer le droit de gérance et le harcèlement psychologique en contexte de télétravail

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Quelles sont les considérations juridiques et pratiques à respecter dans ce cadre? Comment distinguer le droit de gérance et le harcèlement en contexte de télétravail? En mode...

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Diversité et inclusion en entreprise : une stratégie de croissance agile?

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Des changements sociétaux importants s’opèrent depuis quelques années et ce sont certainement ces mouvements sociaux, tels que le récent « Black Lives Matter...

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