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Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

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ACTUALITÉ

La reconnaissance, un outil de gestion à découvrir

Reconnaissance

Droit de l'employeur d'obtenir des certificats médicaux : de nouvelles restrictions depuis le 1er janvier 2025

Absentéisme

Quand l’intelligence artificielle redessine les contours du bien-être au travail

Santé et sécurité psychologique

Le rôle des RH dans l’attribution des effectifs

Dotation

Le marché du travail canadien face à de nouveaux défis démographiques

Marché du travail

Travailleurs étrangers temporaires - Séances d'information et de sensibilisation

Travailleurs étrangers

TCCL et lésions professionnelles : nouveau programme de prise en charge

Accident de travail

L’intelligence contextuelle : une compétence de mentorat

Développement des compétences et relève

Absences en milieu de travail : ce qui a changé depuis le 1er janvier 2025

Absentéisme

Compétences du futur : au-delà des tendances, un retour à l'essentiel

Développement des compétences et relève
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PUBLICATIONS EN VEDETTE

Prévisions salariales 2025 - Accueil

Guide sur la transparence en rémunération - Accueil

Guide de conformité RH pour les PME

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JURISPRUDENCE

Se retirer dans un garde-manger

Mesures disciplinaires

Être franc et transparent

Mesures disciplinaires

Indemnité de 4 semaines de salaire pour chaque année de service

Indemnité
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LEADERSHIP

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REVUE RH

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VIDÉOS

Innover, travailler en équipe, apprendre par le codéveloppement

Développement des compétences et relève

Des gestionnaires promus de plus en plus jeunes

Développement des compétences et relève

Le paradoxe de la rétroaction

Rétroaction
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CONTENU PARTENAIRE

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BALADO RH

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RÉMUNÉRATION GLOBALE

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CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

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TRAVAIL D'ÉQUIPE

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