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UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
5 réflexes RH durant l'été pour préparer la rentrée.
Équipe
11 juin 2026
Le pouvoir d’intervention de la CNESST dans les dossiers de lésions professionnelles : quelle est la limite?
Lésion professionnelle
10 juin 2026
Prévention de la violence à caractère sexuel : de nouvelles obligations pour les employeurs
Violence
9 juin 2026
Le droit du travail
Droit du travail
9 juin 2026
Siège social au Québec, bureau en Ontario : quelle doit-être la langue d’usage?
Communication
9 juin 2026
Pour en finir une fois pour toutes avec les négociations salariales
Rémunération globale
8 juin 2026
La reconnaissance
Reconnaissance
4 juin 2026
Statuts atypiques et milieux de travail hybrides : une flexibilité à risque?
Relations du travail
3 juin 2026
Retourner travailler à la retraite : un choix plus payant qu'on le croit
Rémunération globale
1 juin 2026
RH augmentées par l’IA : réinventer les pratiques et les équipes à l’ère de l’IA
Intelligence artificielle
1 juin 2026
JURISPRUDENCE
Une même disposition dans plusieurs conventions collectives
Conventions collectives
Faire fi des directives = congédiement
Congédiement
L’utilisation d’une tablette ne justifie pas un congédiement
Mesures disciplinaires
ACCUEIL ET INTÉGRATION
Modèle - Lettre
Rédiger une lettre en cas d’échec de la probation
Article
Intégration dans une nouvelle entreprise : les leçons de l’immigration
Article
L’outil psychométrique dans le processus d’accueil et d’intégration
REVUE RH
Détresse psychologique à l’ère numérique - Des trajectoires au-delà de la modalité de travail
Au cœur des risques psychosociaux - Gestionnaires sous pression : coincés entre l’arbre et l’écorce
Quand « on est tous débordés » - Mieux écouter la surcharge de travail pour mieux la comprendre et la prévenir
Soutenir les PME face aux nouvelles exigences en prévention des risques psychosociaux - Résultats du codéveloppement d’un consultant virtuel basé sur des données probantes
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse média
Article
Une marque employeur forte ne s’improvise pas
Article
Sortir du mode pompier : quand répondre à tout empêche l’équipe de grandir
Article
Intégrer l’intelligence émotionnelle dans vos plans de développement individuels
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
CONFLITS
Article
Au-delà de la hiérarchie : quand le harcèlement cible le gestionnaire
Vidéo
Conflit au travail : rôles et responsabilités de l’organisation
Article
Patronat et syndicat : développer des relations collaboratives pour résoudre les conflits en dehors des tribunaux
Article
Résoudre des conflits professionnels en mode hybride grâce à la médiation
FIDÉLISATION
Vidéo
Fidéliser pour prospérer : stratégies clés pour retenir vos talents
Article
L’entretien de fidélisation — un must!
Article
La fidélisation du personnel : des stratégies gagnantes
Vidéo
L'expérience employé : moins de rétention plus de fidélisation
SANTÉ MENTALE
Article
2020 : la santé psychologique doit être sur toutes les lèvres
Article
Soutenir vos employés lors des périodes difficiles
Article
Aujourd'hui pour demain : cooccurrence entre le harcèlement et la détresse psychologique
Vidéo