Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Cette formation aborde le concept d’influence dans une perspective réaliste et instrumentale pour vous aider à bâtir un capital politique et identifier et mettre en œuvre les stratégies d’influence.
16 JUILLET 2025
5 FÉVRIER 2026
Cette formation propose une planification stratégique express avec des outils pour maintenir et suivre sa mise en œuvre malgré la difficulté de prioriser les tâches importantes face aux urgences.
21 JUILLET 2025
Cette formation présente les règles d’or d’une bonne préparation à la négociation collective et montre comment aligner votre préparation sur les objectifs de votre organisation pour être stratégique.
7 AOÛT 2025
Les défis de nature humaine qu’apportent la gestion de projet sont incontournables et s’ils ne sont pas gérés, ils peuvent provoquer la déstabilisation, voire le déraillement d’un projet en apparence
13 AOÛT 2025
Si vous êtes, entre autres, à la recherche d’outils pour épauler la direction de votre organisation dans le cadre d’un projet de transformation numérique, cette formation est pour vous!
19 AOÛT 2025
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, apprenez à tirer profit des différences générationnelles afin d’assurer une saine gestion de vos équipes.
20 AOÛT 2025
Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.
18 SEPTEMBRE 2025
14 OCTOBRE 2025
14 NOVEMBRE 2025
16 DÉCEMBRE 2025
21 AOÛT 2025
Atelier en formule Powershot pour apprendre comment concevoir un Powershot, c’est-à-dire une formation rapide et efficace portant un message fondamental et unique, conçue pour les gens très occupés.
25 AOÛT 2025
En contexte de nouveau mode de travail, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à notre personnel? Comment améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation s’appuyer?
26 AOÛT 2025
Découvrez cinq clés pour élever votre posture stratégique et augmenter l’adhésion des différentes parties prenantes à des initiatives ou opportunités bénéfiques pour votre environnement de travail.
28 AOÛT 2025
