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Ce dossier spécial souligne les dix ans de l'ajout des dispositions sur le harcèlement psychologique à la Loi sur les normes du travail. Pertinent et complet, il vous permettra de faire le tour de la question.
24 février 2014
Article
Comment distinguer une saine gestion du harcèlement psychologique? Cet article établit clairement la distinction entre ces deux notions.
7 avril 2014
Article
Voici quelques outils simples qui vous permettront d’assumer avec rigueur votre rôle de gestionnaire tout en évitant les accusations de harcèlement non fondées.
19 mars 2012
Article
Comment gérer les situations de harcèlement? Et surtout comment les prévenir? Rien de tel qu’une démarche minutieusement planifiée!
27 novembre 2024
Article
Plusieurs organisations s’apprêtent à tenir des événements sociaux pour souligner le temps des Fêtes. Tour d’horizon pour éviter qu’une situation...
18 septembre 2024
Article
Le projet de loi 42 a été adopté au printemps 2024 et vise à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel.
4 juin 2024
Article
La cyberviolence se réalise à travers les technologies numériques. Ses caractéristiques distinctives incluent notamment l'anonymat des agresseurs, la diminution de...
30 avril 2024
Article
Pour contrer le harcèlement psychologique au travail, les législateurs québécois et ontarien ont d’abord choisi des approches différentes, qui ont toutefois avantage à...
30 avril 2024
Article
Pour l'Ordre, le projet de loi 42 est marquant : pour la première fois, la notion de compétence des gens prenant en charge les plaintes pour harcèlement en milieu de...
17 avril 2024
Article
Le 27 mars 2024, le projet de loi 42 a obtenu la sanction royale. Ce présent article vise à survoler les amendements apportés, mais également à identifier les...
11 mars 2011
Vidéo
Affirmer être victime de harcèlement psychologique, ce n'est pas simple. C'est pourquoi plusieurs personnes préfèrent se taire. Le fardeau de la preuve est très lourd...
23 novembre 2012
Vidéo
Évaluer le comportement d'un employé pour déterminer s'il fait du harcèlement psychologique.
18 janvier 2013
Vidéo
L'enquête en matière de harcèlement ne devrait être utilisée qu'en dernier recours.
12 janvier 2009
Vidéo
Le droit de gérance signifie que l’employé doit s’assujettir au pouvoir de direction de son employeur. Or, ce droit peut parfois être perçu comme du harcèlement...
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Marie-Josée Douville, CRHA, ECH, qui nous présente un bilan des dernières années sur l’importance de créer un milieu sain et inclusif.
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Cindy Viau, directrice générale du groupe d’aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. (GAIHST)
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Mélanie Vincent, vice-présidente aux normes du travail de la CNESST qui nous entretient sur l’évolution des droits des travailleurs et des obligations...
19 mai 2023
Vidéo
Une entrevue avec Pierre-Alain Rey, CRHA, syndic de l’Ordre, qui parle du rôle et des responsabilités des CRHA et CRIA dans une enquête de harcèlement en milieu de...
8 février 2021
Vidéo
Dans la foulée des vagues de dénonciations sur les médias sociaux, les meilleures pratiques en termes de politiques contre le harcèlement au travail.
