Amplifier l’évolution de l’organisation apprenante

Après des études en sciences de l’éducation, puis plus précisément en ingénierie pédagogique, Lola Juhel a connu le travail dans une grande entreprise française de 150 000 salariés puis dans un cabinet de conseil et de formation de 15 salariés pendant 5 ans. Ces expériences professionnelles lui ont permis d’accompagner, avec enthousiasme et bienveillance, plusieurs petites et grandes entreprises dans leurs réflexions de constitution d'environnements apprenants et/ou capacitants, et plus spécifiquement sur l’ensemble de leur processus de formation : analyse du besoin, ingénierie pédagogique et création de ressources pédagogiques, animation de communautés et de groupes d’apprenants en présentiel et/ou à distance, évaluation et communication. Vous l’aurez compris, ses intérêts les plus forts sont l’apprentissage, la formation et les ressources/moyens permettant d’accompagner, dans la durée, le développement des compétences une fois le retour dans l’environnement professionnel d’origine. Le tout, avec une approche franco-québécoise!