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Dans notre système de justice public, le statut judiciaire des individus est connu et assez facile à obtenir. Avec cette information, il est possible de prévenir les risques associés au recrutement d’un contrevenant récidiviste, mais il est également tout à fait probable de faire obstacle à la réhabilitation d’un repenti. Pour garantir des décisions équitables, il est essentiel que les professionnels RH évitent les préjugés et vérifient attentivement l’information mise à leur disposition.
Animation : André Champagne
Intervenants : Émilie Larivée, avocate et agente de formation, SOQUIJ et Patrick Pilon, président, Comité consultatif pour la clientèle judiciarisée adulte (CCCJA)
