Rédiger une lettre d’embauche

Auteure / Collaborateur Droits d’auteur Avis d’utilisation Introduction Préambule : Quels éléments inclure dans une lettre d’embauche ? La date d’entrée en fonction et la durée du contrat Horaire et lieu de travail Rémunération et avantages À garder en tête Conclusion Modèle de lettre d’embauche Auteure Merci à Marie-Eve Drouin, CRHA, présidente et fondatrice chez Drouin Ressources Humaines Inc., pour sa collaboration à l’élaboration du contenu de cet outil.  Collaborateur Merci à Jean-Pierre Morin, CRHA, inspecteur à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, pour sa collaboration à la relecture de cet outil. Droits d’auteur  La reproduction, la publication et communication de ce document dans son intégralité sous quelque forme ou par quelque moyen (électronique, mécanique ou autre, y compris la photocopie, l’enregistrement ou l’introduction dans tout système informatique de recherche documentaire) est interdite sans le consentement écrit de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Par contre, pour les CRHA ǀ CRIA ainsi que les abonnés au Carrefour RH, il est permis d’utiliser les exemples contenus dans ce document avec les adaptations nécessaires sans autorisation de l’Ordre. Avis d’utilisation­­­­­­­­­­ Dans le cadre de sa mission de protection du public, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés vous propose cet outil. Ce dernier