Au deuxième trimestre de 2024, on dénombre environ 139 400 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2023, ce nombre est en baisse d'un peu plus de 62 600 (– 31,0 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 5,0 % à 3,5 % pour cette période.
Le nombre de postes vacants s'établit à environ 38 000 dans l'industrie des soins de santé et assistance sociale, à 12 500 dans le commerce de détail, à 13 900 dans les services d'hébergement et de restauration et à 13 200 dans l'industrie de la fabrication.
Au deuxième trimestre de 2024, la rémunération horaire moyenne de l'ensemble des postes vacants se fixe à 26,40 $, et celle de l'ensemble de l'emploi salarié, à 33,79 $.
Principaux indicateurs relatifs aux postes vacants, 2e trimestre de 2024, Québec
| 2e trimestre 2024 | Variation par rapport au même trimestre de l'année précédente | |
|---|---|---|
| Nombre de postes vacants | ||
| Total | 139 400 | – 62 600† |
| À temps plein | 109 500 | – 47 900† |
| À temps partiel | 29 900 | – 14 700† |
| Exigeant un diplôme d'études secondaires ou un niveau de formation inférieur | 62 800 | – 41 200† |
| Exigeant une formation postsecondaire | 49 400 | – 19 200† |
| Exigeant une formation universitaire | 27 200 | – 2 200† |
| N'exigeant aucune année d'expérience | 70 700 | – 48 900† |
| Exigeant entre une et trois années d'expérience | 41 500 | – 10 400† |
| Exigeant plus de trois années d'expérience | 27 200 | – 3 400† |
| Taux de postes vacants | ||
| Québec | 3,5% | – 1,5† point de pourcentage |
| Canada | 3,5% | – 1,1† point de pourcentage |
† Variation statistiquement significative au seuil de 5 %. En raison de l'arrondissement des données, le total ne correspond pas nécessairement à la somme des parties.
Source : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires. Adaptation par l'Institut de la statistique du Québec.
Source : communiqué, Institut de la statistique du Québec
