Parties
Campellone c. Pisani
Juridiction
Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (T.A.T.), Montréal
Type d'action
Plainte en vertu de l'article 123.6 de la Loi sur les normes du travail pour harcèlement psychologique — accueillie.
Décision de
François Caron, juge administratif
Date
7 avril 2021
Décision
La plaignante occupait un poste de préposée aux services domestiques auprès de 2 personnes âgées en perte d'autonomie — elle allègue avoir été victime de harcèlement psychologique à caractère sexuel de la part de son employeur — le témoignage de la plaignante est probant et doit être retenu — elle a été victime d'une seule conduite vexatoire grave — l'employeur a commis des gestes à caractère sexuel, hostiles et non désirés dans un court laps de temps (1 journée) — il y a eu atteinte à la dignité et à l'intégrité psychologique de la plaignante — l'effet nocif continu sur cette dernière est manifeste — elle souffre d'un stress post-traumatique avec humeur anxio-dépressive — étant l'auteur du harcèlement psychologique, l'employeur n'a pas respecté ses obligations de prévenir et de faire cesser le harcèlement.