Livres électroniques / les-normes-du-travail

Les jours fériés, chômés et payés

Chapitre IV
  1. Combien de jours fériés et chômés l’employeur doit-il donner par année ?
  2. Pour chaque jour de congé, quel est le calcul de l’indemnité à laquelle a droit chaque salarié ?
  3. Le salarié qui doit travailler un jour férié a-t-il droit à un congé compensatoire ?
  4. Le salarié qui est en congé annuel lors d’un jour férié a-t-il droit à un congé compensatoire ?
  5. Quelles sont les conditions pour avoir droit aux congés fériés et chômés prévus par la Loi sur les normes du travail ?
  6. Si un salarié est absent la veille ou le lendemain d’un jour férié, a-t-il le droit de bénéficier du congé ?
  7. Si un salarié doit travailler lors d’un jour férié, a-t-il droit à un congé compensatoire plus tard ?

4.1 Combien de jours fériés et chômés l’employeur doit-il donner par année ?

Selon la loi, tous les salariés au Québec ont droit