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Présence au travail : ce que font les chefs de file canadiens

Favori 24 mars 2008 • Vidéo

Votre organisation fait-elle tout ce qu’il faut pour réduire les coûts liés à l’absentéisme et au présentéisme tout en considérant la mise en place des meilleures pratiques pour une organisation en santé? Les plus récents résultats du cinquième sondage canadien Au travail! de Watson Wyatt Canada vous permettront de vous comparer aux chefs de file canadiens et de connaître les pratiques qui exercent une incidence positive sur les coûts tout en considérant la prévention en tant que composante essentielle de la santé et de la productivité de votre main-d’œuvre.

Pour des employés en santé, présents et performants!

Favori 7 septembre 2009 • Vidéo

L’absentéisme a des répercussions importantes sur l’efficacité organisationnelle. C’est pourquoi il est avantageux d’adopter une approche visant l’optimisation de la présence au travail.

Se préparer à une crise civile en revoyant ses programmes de rémunération et de gestion de l’absentéisme? Absolument!

Favori 26 janvier 2009 • Vidéo

Qu’elle soit due à une pandémie, à une catastrophe naturelle ou à une attaque terroriste, la prochaine crise civile pourrait avoir des conséquences importantes sur toute organisation qui ne s’y sera pas adéquatement préparée. Parmi les étapes de préparation, il ne faut surtout pas oublier la révision des programmes de rémunération et de gestion de l’absentéisme!