Antoine Devinat, CRHA, président, ADN Leadership
La valeur ajoutée du travail d’équipe n’est plus à démontrer. Celui-ci, répondant à la fois aux besoins d’affiliation et de compétence de tout employé, est également une force motrice incalculable dans une organisation puisqu’il génère davantage d’efficacité, de qualité et de créativité tout en propulsant une équipe vers l’atteinte de résultats supérieurs.
Or, la confiance relationnelle, qui est une des bases fondamentales permettant à une équipe de devenir solide, s’est vue fortement ébranlée par les nouveaux modes de travail, et ce, indépendamment de la formule retenue par une organisation.
Cette conférence se veut donc une exploration des solutions à mettre en place, dès maintenant, pour favoriser à nouveau l’émergence de conditions gagnantes qui permettront aux équipes de se renforcer et de retrouver leurs repères perdus, mais ô combien essentiels.