Au cours des trois dernières années, dirigeants, gestionnaires, conseillers en ressources humaines, ont été pour ainsi dire submergés par le grand nombre de priorités RH au quotidien. Et le rythme demeure soutenu… Rareté de main-d’œuvre, gestion du travail en mode hybride, diversité et équité, nouvelles approches en matières d’attraction et de rétention de main-d’œuvre sont quelques enjeux qui sont toujours d’actualité. Comment discerner les véritables enjeux et priorités quotidiennement dans son organisation?
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Priorités sur la gestion des ressources humaines au quotidien
Rareté de main-d’œuvre, gestion du travail en mode hybride, diversité et équité, nouvelles approches en matières d’attraction et de rétention sont quelques enjeux qui sont toujours d’actualité.