Sujets abordés dans cette vidéo :
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1. Introduction et présentation du conférencier (0:00)
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2. Bloc 1 - La performance, c'est quoi? Un concept qui évolue (2:44)
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3. Bloc 2 - Trois philosophies liées à la performance : Satisfaction, motivation, bonheur (7:46)
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4. Questionnement réflexif et rétroaction (14:06)
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5. Questionnement réflexif et rétroaction (8:29)
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6. Bloc 3 - Performer dans le nouveau monde du travail : Créativité, Conscience, Communauté (20:04)
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7. Questionnement réflexif et rétroaction (26:38)
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8. Questionnement réflexif et rétroaction (35:26)
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9. Bloc 4 - Conclusion et questions de réflexion (40:10)
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10. Mes souhaits pour le futur (47:56)
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11. Poursuivons la conversation! Coordonnées pour me joindre (50:12)
Le monde du travail a nettement évolué ces dernières années, mais notre définition de la performance a-t-elle réellement progressé? Les approches pour susciter la performance ont-elles évolué? Cette conférence explore les grandes tendances par rapport à la performance dans le futur du travail. Alors que l'engagement a peu progressé ces dernières années, il est temps de réévaluer nos paradigmes et nos méthodes. Les professionnels RH doivent être des spécialistes de l'humain, cet être fascinant, souvent émotif et irrationnel. Il n'est pas seulement question de changer de techniques ou pratiques, mais de revoir notre vision face à la nature humaine et la façon dont les humains vivent, changent et coopèrent. Préparez-vous à démystifier quelques croyances quant aux façons de mobiliser les humains au travail! Motivation et mobilisation, performance individuelle et performance collective, leadership et esprit de communauté sont quelques-uns des thèmes qui seront abordés lors de cette conférence.
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- 1h
- 4 blocs
- 4 questionnements réflexifs