Cette formation vise les organisations assujetties à la Loi sur les compétences (1 %) qui incluent ou prévoient inclure dans leur déclaration des dépenses de formation pour des activités réalisées à l’interne. Le contenu de la formation inclut tous les éléments pour la création de la documentation nécessaire pour rendre admissibles à la loi du 1 % les activités de formation internes, dont l’entraînement à la tâche par compagnonnage. Au terme de cette formation très pratique, chacun des participants aura mis sur pied un plan de formation spécifique adapté à son organisation, en plus, d’avoir travaillé sur des études de cas.
Attention : Lors de cette formation, vous apprendrez à concevoir des outils de formation conformes à la loi du 1 %. Pour en savoir plus sur la teneur de cette loi, veuillez vous référer à cette autre formation : Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de la formation, vous serez en mesure :
- De rédiger un plan global de formation;
- De soutenir le comité de formation;
- De rédiger des plans de formation spécifiques;
- De conserver l’ensemble des preuves nécessaires à l’admissibilité de la formation interne aux fins de la loi du 1%;
Contenu
- D’évaluer les besoins de formation via un comité de formation;
- De rédiger des objectifs d’apprentissage;
- De produire des plans spécifiques de formation conformes à la loi du 1%;
- De mettre en place des processus de mise à jour des plans spécifiques de formation
- Loi, règlements et manuel d’interprétation en lien avec la loi du 1 %
Participants visé
Responsables de la formation, responsables de la compilation des dépenses de formation conformément à la loi du 1 %
Formateurs
