En tant que professionnel CRHA ou CRIA, souhaitez-vous partager votre expérience en redonnant au suivant et à la profession? Êtes-vous à la recherche d’une implication valorisante?
Si c’est le cas, alors le programme de Mentorat CRHA est fait pour vous!
En devenant mentor, vous pourrez :
- Contribuer au développement professionnel d’un CRHA ou CRIA, ou de la relève de la profession;
- Promouvoir la profession;
- Soumettre votre savoir et votre expérience à un regard neuf;
- Poursuivre votre propre développement professionnel;
- Partager votre passion pour la profession;
- Élargir votre réseau.
Vous aimeriez vous impliquer mais ne savez pas si vous avez les compétences nécessaires? Un bon mentor a les qualités suivantes…
Un mentor est :
- Humble (il reconnaît que le mentoré est un expert de sa propre situation et comprend qu’il n’a lui-même pas toutes les réponses);
- Disponible (le mentorat nécessite une attention soutenue et entièrement tournée vers le mentoré);
- Éthique;
- Ouvert d’esprit;
- Respectueux;
- Rigoureux;
- Patient (capable de respecter le rythme de l’autre);
- Altruiste (se décentre de lui-même pour faire place à l’autre);
- Bienveillant.
Source : Thibeault, J. (2019), tiré de la Trousse mentorale 2020 de Mentorat Québec
Vous êtes un CRHA ou CRIA en début ou en transition de carrière et aimeriez être accompagné par un CRHA | CRIA chevronné?
En devenant mentoré, vous pourrez :
- Profiter de l’expérience d’un professionnel aguerri;
- Disposer d’un accès rapide et