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L'analytique de talents pour des décisions RH objectives et stratégiques

La collaboration entre l’intelligence machine et l’intelligence humaine, c’est possible! Et c’est le rôle des RH de s’assurer de la cohérence des processus.
9 novembre 2020
Sylvie Faria, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Quels sont les principaux éléments à considérer lorsqu’on débute une initiative d’analytique de talents? (0:14)
  2. Quel est le rôle de l’expert RH dans l’utilisation de l’analytique de talents? (1:59)
  3. Comment l’analytique de talents propulse notre rôle stratégique? (4:26)

Sylvie Faria, CRHA